Kalkulator zaangażowania
Uzupełnij podstawowe dane o organizacji i zobacz orientacyjnie, ile możesz zyskać dzięki podniesieniu poziomu zaangażowania.
Wynik jest szacunkowy i bazuje na założeniach statystycznych. Pełna diagnoza wymaga analizy realnych danych oraz poziomu zaangażowania w organizacji.
Chcę sprawdzić zaangażowanie w firmieDodatkowy przychód: różnica między obecnym przychodem a przychodem po wzroście liczby zaangażowanych pracowników.
Rotacja: przyjęto, że podniesienie zaangażowania obniża rotację średnio o 36%, dlatego nowa rotacja to 64% obecnej.
Absencja: przyjęto, że organizacje o wysokim zaangażowaniu mogą mieć niższą absencję; w kalkulatorze koszt po poprawie to 19% obecnego kosztu absencji.
Koszt niezaangażowania: liczony jako 35% średniego wynagrodzenia brutto dla niezaangażowanych pracowników.