02.07.2021

Wskaźnik zaangażowania ogółem

Wskaźnik zaangażowania ogółem to syntetyczny miernik odzwierciedlający poziom zaangażowania pracowników w pracy. Opracowywany jest w oparciu o wyniki cyklicznie przeprowadzanej ankiety.

Pomiar wskaźnika bazuje na 3 wymiarach zaangażowania pracowników (emocjonalnym, motywacyjnym i racjonalnym), na które składa się 6 obszarów i 20 czynników determinujących postawę pracownika.

Ostateczny wynik wskaźnika zaangażowania ogółem stanowi uśrednioną wartość z 3 wymiarów dla wszystkich respondentów danej grupy badawczej (np. organizacji, działu, Pełnego Panelu).

Zobacz inne artykuły

22.07.2022

Umiejętności interpersonalne – kompetencje twarde i miękkie

umiejętności w pracy
Nowe

15.03.2021

Jak budować pozytywne środowisko pracy

Blog post Pozytywne Środowisko Pracy

02.12.2021

Kolejna głupia ankieta

Kolejna głupia ankieta

Możesz też za darmo przetestować wszystkie funkcje Enpulse przez 30 dni!

Wypróbuj za darmo

Zapisz się do newslettera i otrzymuj
darmowe materiały o zaangażowaniu!

Oceń post
Wykorzystujemy pliki cookies, aby nasz serwis lepiej spełniał Państwa oczekiwania. Można zablokować zapisywanie cookies, zmieniając ustawienia przeglądarki. Szczegółowe informacje w polityce dotyczącej cookies.
Zamknij