02.07.2021

Zaangażowanie: wymiar racjonalny

Racjonalny wymiar zaangażowania obejmuje zrozumienie przez pracowników swojej roli, powierzonych im zadań, celów i wartości organizacji, a także racjonalną ocenę pozostałych elementów związanych z pracą.

Na syntetyczny wskaźnik Enpulse składają się 3 wymiary zaangażowania. Oprócz racjonalnego wymiaru zaangażowania rozróżniamy: wymiar emocjonalny i motywacyjny.

Zobacz inne artykuły

28.01.2020

Badanie zaangażowania: jak uzyskać najlepsze efekty.

Jak skutecznie badać zaangażowanie twoich pracowników

31.03.2021

Świadomość, sprawstwo i duma w budowaniu zaangażowania pracowników

Świadomość, sprawstwo i duma

08.09.2020

Zaangażowanie: antybiotyk czy suplement diety? Enpulse na HR Tech Summit 2020

Zaangażowanie antybiotyk czy suplement diety

Możesz też za darmo przetestować wszystkie funkcje Enpulse przez 30 dni!

Wypróbuj za darmo

Zapisz się do newslettera i otrzymuj
darmowe materiały o zaangażowaniu!

Oceń post
Wykorzystujemy pliki cookies, aby nasz serwis lepiej spełniał Państwa oczekiwania. Można zablokować zapisywanie cookies, zmieniając ustawienia przeglądarki. Szczegółowe informacje w polityce dotyczącej cookies.
Zamknij