Oppdag hvilke muligheter gir Enpulse
Se hvordan vår teknologi støtter arbeidet med engasjementsbygging i din bedrift.
Se hvordan vår teknologi støtter arbeidet med engasjementsbygging i din bedrift.
Grunnlaget for Enpuls-engasjementsundersøkelse er automatiserte indikatorundersøkelser. Hver måned sender systemet tolv diagnostiske spørsmål basert på Enpulse– metodikken, for å undersøke viktige faktorer som påvirker engasjement, til rett tid
Du må ikke å bygge opp undersøkelser fra bunnen av. Gjennomtenkte spørsmål vil automatisk bli tildelt til dine ansatte – av Enpulsesystemet. Alt dette i en tilgjengelig form – ansatte kan svare på spørsmål når som helst i løpet av måneden, på hvilken som helst stasjonær eller mobil enhet.
Enpulse har utarbeidet den opprinnelige forskningsmetodikken, basert på en rekke teorier og studier med støtte fra erfarne vitenskapelige ansatte. Enpulse engasjementsindikatoren består av tre dimensjoner: emosjonell, motiverende og rasjonell.
Vi delte indikatoren i 7 tematiske områder og 22 faktorer som påvirker engasjement. Metodikken er testet i praksis på en gruppe på over 3000 ansatte for å bekrefte effektiviteten av verktøyet.
Enpulse er et moderne verktøy som svarer til behovene til arbeidsmarkedet som er i stadig endring. Takket være abonnementsegenskapen til Enpulse-studien, kan du diagnostisere dine ansattes engasjementspuls fortløpende. I motsetning til årlige engangsundersøkelser, gjør Enpuls-metoden det mulig med metodisk arbeid med teamengasjement «her og nå», samt verifisering av fremskritt på det område, hver måned.
Det er viktig for engasjementsbygging, å kunne sammenligne resultater. Enpulse tilbyr to former av benchmarking. Intern benchmarking som gir deg mulighet til å planlegge Employer Branding aktiviteter for forskjellige team eller avdelinger i selskapet.
Ekstern benchmarking gir en unik mulighet for å kunne sammenligne din bedrift med alle selskaper som også benytter seg av Enpulse. Dermed kan du sjekke hvordan dine ansattes engasjement korresponderer med resultatene fra andre selskaper.
Sjekk hvilke pakker tilbyr benchmarkfunksjon i fanen Pris.
BENCHMARK
+11%
I forhold til Komplett Panell
BENCHMARK
-6%
I forhold til Komplett Panell
Engasjementsundersøkelse er bare representativ hvis ansatte gir autentiske og spontane svar. Enpuls demonstrerer resultatene i form av syntetiske statistiske data, og opprettholder dermed full anonymitet hos ansatte og skaper dermed svarkomfort ved undersøkelsen. Dette er grunnen til at Enpuls sine undersøkelser skiller seg ut med høyt deltakelsesprosent og solide, gode svar.
Å bygge engasjement er en prosess som krever tid og gjennomtenkt strategi. Derfor kan våre eksperter hjelpe deg med innføring av undersøkelsen, resultatanalyser og å utarbeide en handlingsplan – i henhold til prinsippet om «forstå, lytte og reagere.»
Enpulse Standard og Pro pakke tilbyr kvartalsvis ekspertkonsultasjon – se mer under fanen Prisliste. Dersom du trenger omfattende rådgiving i emnet hvordan skape engasjement, skriv til oss til enpulse@enpulse.eu.
Finn ut hvilken pakke er den optimale for deg og din bedrift. Ellers kan du teste den gratis i 30 dager!
