Besseres Management durch stärkeres Engagement

Nutze die Enpulse-Technologie, um ein engagiertes Team aufzubauen. Schnell, intuitiv und hundertprozentig online.

Mit der Untersuchungsplattform Enpulse kannst Du:

Das Engagement des Teams ermitteln.

Prüfe den Puls des Engagements Deiner Mitarbeiter mit der Enpulse-Methode, indem Du ihnen die richtigen Fragen zur richtigen Zeit stellst. Einfach, automatisch, jeden Monat.

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Verbesserungsbedürftige Bereiche identifizieren.

Ermittle die tatsächlichen Bedürfnisse Deines Teams mit Hilfe einer wissenschaftlichen Befragungsmethode, mit der man das Engagement in drei Dimensionen: der emotionalen, rationalen und Motivationsdimension genau analysieren kann.

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Den Maßnahmenplan entwickeln.

Nutze Berichte, die menschliche Gefühle und Emotionen in Zahlen darstellen, und ergreife – Durchdachte und auf sachliche Argumente gestützte – Maßnahmen zur Entwicklung des Engagements Deiner Mitarbeiter.

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die Effizienz der Maßnahmen verifizieren.

Beobachte in Echtzeit, wie Deine Mitarbeiter auf Änderungen reagieren, und nutze den eigens entwickelten Marktbenchmark, um die Wirksamkeit Deiner Strategie für das Arbeitgeberimage zu kontrollieren.

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Welchen Einfluss haben engagierte Mitarbeiter auf Deine Firma?

22 %

Höhere Gewinne

Ein eingespieltes und motiviertes Team bringt Deiner Firma reale Gewinne. Investiere in die Stärkung des Mitarbeiterengagements, um die Einnahmen des Unternehmens zu erhöhen.

21 %

Höhere Produktivität

Hoch engagierte Mitarbeiter können effektiver arbeiten und die Ergebnisse ihrer Arbeit sind von höherer Qualität. Dadurch wirst Dudie Betriebsausgaben in Deiner Firma deutlich senken.

60 %

Geringere Personalfluktuation

Zusammen mit dem Anstieg des Engagements innerhalb des Teams wächst die Bindung des Personals an den Arbeitsplatz. Die Entwicklung einer kohärenten Strategie für das Mitarbeiterengagement wird die Personalfluktuation wesentlich senken und die Einstellungskosten in der Firma reduzieren.

37 %

Weniger Fehlzeiten

Ein hoher Grad an Engagement wirkt sich auf die Atmosphäre in der Firma, und somit auch auf die Lust, jeden Tag zur Arbeit zu gehen, positiv aus. Wenn Du in ein motiviertes Team investierst, senkst Du damit die Anzahl der – körperlichen wie auch geistigen – Abwesenheiten.

Was nicht messbar ist, lässt sich nicht managen.

Teste Enpulse 30 Tage kostenlos!

Lege dir bereits jetzt einen Demozugang an – bei Enpulse musst Du keine weitere Software installieren.
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Magda Pietkiewicz, Erfinder von Enpulse

Tomasz Szklarski, stellv. Vorsitzender der Geschäftsführung.

Wie ist Enpulse entstanden?

Die Geschichte von Enpulse nahm ihren Lauf 2010, als Magda und Tomek ihre Arbeit an einem System zur Untersuchung von Engagement in Firmen begonnen haben. Das Forschungsteam von Magda entwickelte eine interne Methodik, die über zehn führende wissenschaftliche Theorien zu einem Befragungstool zusammen mit einem selbst entwickelten Engagementindex bündelte.

Am Anfang wurde die interne Lösung bei der Durchführung umfassender Engagement-Untersuchungen genutzt, die als Grundlage des strategischen Consulting für die Kunden der Firma Zmotywowani.pl dienten. Nach langjährigen Untersuchungen und Zusammenarbeit mit den größten Kunden wurde das Tool von einigen Tausend Mitarbeitern getestet und hat sich dadurch zu einem zuverlässigen Bezugspunkt bei Vergleichen zwischen Unternehmen entwickelt.

Nach einigen Jahren, in denen das System verbessert wurde, steht Enpulse endlich allen Geschäftskunden – sowohl den kleinen und mittleren, als auch großen Organisationen, zur Verfügung. In einer leicht zu implementierenden, automatisierten Form. Probiere Enpulse aus und überzeuge Dich, wie eine wissenschaftliche Theorie und langjährige praktische Erfahrung Deine Firma verwandeln können!

Wie funktioniert es in der Praxis?

  • Anna Sendor-Urban

    Vorsitzende

    Dank der Engagement-Untersuchung Enpulse und einem einfachen Reportingsystem konnte ich problemlos Stellen identifizieren, die ein rasches Eingreifen erforderten, um dann einige Aspekte des Managements in der Firma zu ändern. Im Endergebnis ist die Personalfluktuation zurückgegangen, wodurch die Personalausgaben tatsächlich gesenkt werden konnten. Gleichzeitig ist die Effektivität der Arbeit gestiegen.

Ein Tool, das Deinen Bedürfnissen gerecht wird

So wie die Lebewesen sich voneinander unterscheiden, so ist auch jede Firma anders. Deswegen ist Enpulse in drei Paketen zugänglich, die auf die Bedürfnisse Deines Unternehmens angepasst sind:

Enpulse Basic

Ein automatisches Tool zur Engagement-Messung, das grundlegende Untersuchungs- und Auswertungsfunktionen enthält.

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Enpulse Standard

Ein automatisches Tool, das um personalisierte Funktionen (eigene Fragen) und Vergleichsfunktionen (Benchmark) erweitert ist.

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Enpulse Pro

Volles Untersuchungspaket mit umfassenden diagnostischen und Vergleichsfunktionen, inklusive der Unterstützung von Enpulse-Experten.

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Ist Deine Firma größer? Brauchst Du ein maßgeschneidertes System und Unterstützung bei der Umsetzung?

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