05.10.2021

Kultura organizacji

Kultura organizacyjna może mieć wiele definicji, ale najprościej można stwierdzić, że dotyczy ona zbioru wspólnych poglądów, społecznych norm, systemów wartości, znaczeń, zachowań, celów i zwyczajów, które stanowią charakterystyczny wyróżnik danej firmy.

Kultura organizacyjna Scheina – poziomy

Edgar Schein to najpopularniejszy badacz tej definicji. Według niego, pojęcie kultury organizacyjnej można porównać do góry lodowej.

  • Fundamentem tej góry są założenia podstawowe. Jest to najtrwalszy, głęboki, a jednocześnie trudny do zdefiniowania poziom kultury, stanowiący trwałą podstawę kultury organizacji. Jest to niewidoczny poziom, na który składają się: charakter i natura człowieka, integracja wewnętrzna, organizacja, specyfika otoczenia.
  • Pośrodku tej góry lodowej znajdują się normy i wartości. Są one obecne najczęściej w wizerunku i celach firmy, cechach charakterystycznych przedsiębiorstwa, stereotypach i kulturach alternatywnych, stylu zarządzania, relacjach z otoczeniem.
  • Artefakty – czyli wytwory określonej kultury, widoczne dla innych elementy w danej firmie. Możemy tutaj wyróżnić
    • artefakty językowe, czyli biurowe historie, legendy na temat sukcesów firmowych,
    • artefakty behawioralne – są to wyznaczniki tworzące kulturę organizacyjną, niepisane normy i zasady, a także tradycje, np. ,,czwartkowe obiady”.
    • artefakty fizyczne – możemy tutaj zaliczyć wystrój wnętrz, pokoje do relaksu, czy dress code.

Zobacz inne artykuły

02.12.2021

Kolejna głupia ankieta

Nowe

28.01.2020

Badanie zaangażowania: jak uzyskać najlepsze efekty.

19.11.2020

Inteligencja Emocjonalna w pracy – 8 emocjonalnych driverów zaangażowania

Możesz też za darmo przetestować wszystkie funkcje Enpulse przez 30 dni!

Wypróbuj za darmo

Zapisz się do newslettera i otrzymuj
darmowe materiały o zaangażowaniu!

Wykorzystujemy pliki cookies, aby nasz serwis lepiej spełniał Państwa oczekiwania. Można zablokować zapisywanie cookies, zmieniając ustawienia przeglądarki. Szczegółowe informacje w polityce dotyczącej cookies.
Zamknij