Funkcje kultury organizacyjnej

7.10.2021

Do najważniejszych funkcji kultury organizacyjnej możemy zaliczyć następujące:

Analizując kulturę organizacyjną przedsiębiorstwa możemy zaznajomić się ze sposobem myślenia pracowników, ich zasadami, normami, przejawiającymi się w zachowaniach. Poznanie kultury organizacji, pozwala na wyjaśnienie zachowań ludzi, motywów i skutecznych metod oddziaływania na nie.

romb
fala

Wykorzystaj naszą technologię do
zbudowania zaangażowanego zespołu

Możesz za darmo przetestować wszystkie funkcje Enpulse przez 14 dni.
wypróbuj za darmorombkrzyżykkrzyżyk

Rekomendowane artykuły

Zapisz się do newslettera i otrzymuj nasze darmowe materiały o zaangażowaniu pracowników

Dziękujemy!

Od teraz nie ucieką Ci żadne informacę dotyczące zaangażowania pracowników!
Oops! Coś poszło nie tak. Sprawdź, czy poprawnie wpisałeś swój adres email.