Funkcje kultury organizacyjnej

7.10.2021

Do najważniejszych funkcji kultury organizacyjnej możemy zaliczyć następujące:

Analizując kulturę organizacyjną przedsiębiorstwa możemy zaznajomić się ze sposobem myślenia pracowników, ich zasadami, normami, przejawiającymi się w zachowaniach. Poznanie kultury organizacji, pozwala na wyjaśnienie zachowań ludzi, motywów i skutecznych metod oddziaływania na nie.

romb
fala

Wykorzystaj naszą technologię do
zbudowania zaangażowanego zespołu

Umów się na bezpłatną konsultację z naszymi ekspertami.
BEZPŁATNA KONSULTACJA rombkrzyżykkrzyżyk

Rekomendowane artykuły

Zapisz się do newslettera i otrzymuj nasze darmowe materiały o zaangażowaniu pracowników

Dziękujemy!

Od teraz nie ucieką Ci żadne informacę dotyczące zaangażowania pracowników!
Oops! Coś poszło nie tak. Sprawdź, czy poprawnie wpisałeś swój adres email.