02.07.2021

Zaangażowanie: wymiar motywacyjny

Motywacyjny wymiar zaangażowania łączy odpowiedź na pytanie, czy i przez co pracownik czuje się motywowany, z informacjami czy rzeczywiście ta motywacja pobudza go do działania.

Na syntetyczny wskaźnik Enpulse składają się 3 wymiary zaangażowania. Oprócz motywacyjnego wymiaru zaangażowania rozróżniamy: wymiar emocjonalny i racjonalny.

Zobacz inne artykuły

02.12.2020

Jak budować pozytywne emocje w relacjach z pracownikami?

23.06.2021

Ogarnij rotację, pojedziesz na wakacje!

26.05.2021

Jak przeprowadzić burzę mózgów w zespole?

Możesz też za darmo przetestować wszystkie funkcje Enpulse przez 30 dni!

Wypróbuj za darmo

Zapisz się do newslettera i otrzymuj
darmowe materiały o zaangażowaniu!

Wykorzystujemy pliki cookies, aby nasz serwis lepiej spełniał Państwa oczekiwania. Można zablokować zapisywanie cookies, zmieniając ustawienia przeglądarki. Szczegółowe informacje w polityce dotyczącej cookies.
Zamknij