Po tym, gdy międzynarodowy i rozproszony po świecie zespół Coinfirm doświadczył zmian personalnych i biznesowych, postanowiliśmy sprawdzić jak wpłynęło to na dobrostan i zaangażowanie pracowników. Enpulse Lite okazał się idealnym rozwiązaniem – jest prostym i przyjaznym w obsłudze narzędziem, ankieta, choć krótka, umożliwia zbadanie wielu aspektów środowiska pracy jednocześnie, a zespół Enpulse na każdym kroku projektu był dla nas wielkim wsparciem.
Enpulse bardzo dba o przejrzystą i dostosowaną do pracownika komunikację. Otrzymaliśmy gotowe dwujęzyczne materiały, które umożliwiły nam przedstawienie projektu wewnątrz firmy. Dodatkowo, zespół Enpulse przeprowadził spotkanie organizacyjne z kadrą zarządzającą i wszystkimi pracownikami dokładnie przedstawiając badanie i odpowiadając na wszelkie wątpliwości. W trakcie badania, zespół Enpulse na bieżąco informował nas o postępach w badaniu i w przypadku spadku responsywności, podpowiadał najlepsze sposoby na zaangażowanie zespołu.
Wyniki badania pokazały nam kilka czynników wymagających poprawy, jednocześnie potwierdzając nasze przypuszczenia. Dzięki Enpulse udało nam się zdiagnozować największą bolączkę naszej organizacji, a w konsekwencji rozpocząć skrupulatną pracę nad jej poprawą.
.png)
%20(1).png)
