17.04.2021

Maksymalizacja Korzyści z Badania – Przerwa na Zaangażowanie #21

Czy wiesz, co zrobić, aby badanie zaangażowania przyniosło realne korzyści w Twojej firmie?

Wbrew pozorom, samo rozesłanie ankiety to dopiero początek pracy nad zaangażowaniem. Aby osiągnąć sukces, należy pamiętać o całym szeregu innych czynników, takich jak responsywność, komunikacja z pracownikami, czy wdrażanie działań w odpowiedzi na dane z badania. W nowym filmie z serii Przerwa na Zaangażowanie, Magda Pietkiewicz omawia najważniejsze aspekty powiązane z badaniem zaangażowania.

Zapraszamy do oglądania!

 

Magda Pietkiewicz
Magda Pietkiewicz

Współtwórca platformy Enpulse
Prawie 20 lat doświadczenia w biznesie zdobywane we współpracy z największymi markami globalnymi i lokalnymi. Praktyk w zakresie tworzenia i zarządzania programami budowania relacji oraz szeroko pojętych programów wsparcia sprzedaży, analizy danych, zarządzania bazami danych i badaniach rynkowych.
Absolwentka studiów MBA z zakresu zarządzania biznesem na Oxford Brookes University. Certyfikat Gallup Engagement Champion.
Expert European Commission Research Executive Agency (REA), Executive Agency for Small & Medium-sized Enterprises (EASME) oraz Consumers, Health, Agriculture and Food Executive Agency (CHAFEA).

Zobacz inne artykuły

18.12.2020

Czy Święty Mikołaj jest zaangażowany w swoją pracę?

Czy Mikołaj jest zaangażowany w pracę?

12.12.2019

Pracownik wśród pracowników, czyli o tym, jak kształtują się relacje międzyludzkie w polskich firmach

Ralacje międzyludzkie w pracy

08.07.2021

Co wpływa na zaangażowanie pracowników?

co wpływa na zaangażowanie

Możesz też za darmo przetestować wszystkie funkcje Enpulse przez 30 dni!

Wypróbuj za darmo

Zapisz się do newslettera i otrzymuj
darmowe materiały o zaangażowaniu!

Oceń post
Wykorzystujemy pliki cookies, aby nasz serwis lepiej spełniał Państwa oczekiwania. Można zablokować zapisywanie cookies, zmieniając ustawienia przeglądarki. Szczegółowe informacje w polityce dotyczącej cookies.
Zamknij