Kultura organizacji

5.10.2021

Kultura organizacyjna może mieć wiele definicji, ale najprościej można stwierdzić, że dotyczy ona zbioru wspólnych poglądów, społecznych norm, systemów wartości, znaczeń, zachowań, celów i zwyczajów, które stanowią charakterystyczny wyróżnik danej firmy.

Kultura organizacyjna Scheina – poziomy

Edgar Schein to najpopularniejszy badacz tej definicji. Według niego, pojęcie kultury organizacyjnej można porównać do góry lodowej.

romb
fala

Masz pytanie dotyczące zaangażowania?

Bezpłatną konsultację możesz wykorzystać na skonsultowanie dowolnego tematu zawiązanego z badaniem zaangażowania.
BEZPŁATNA KONSULTACJA rombkrzyżykkrzyżyk

Rekomendowane artykuły

Zapisz się do newslettera i zgarnij darmowe Ćwiczenia na obniżenie poziomu stresu

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Zmotywowani.pl Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie, jako Administratora danych w celach marketingowych Administratora polegających na wysyłaniu na podany adres e-mail jego materiałów marketingowych. W każdej chwili mogę wycofać swoją zgodę.

Dziękujemy!

Od teraz nie ucieką Ci żadne informacę dotyczące zaangażowania pracowników!
Oops! Coś poszło nie tak. Sprawdź, czy poprawnie wpisałeś swój adres email.