18.02.2021
Publikacja „Zaangażowanie 2020. Raport.” stanowi kompleksowe opracowanie wyników pulsacyjnego badania zaangażowania Enpulse w 2020 roku.
18.02.2021
Publikacja „Zaangażowanie 2020. Raport.” stanowi kompleksowe opracowanie wyników pulsacyjnego badania zaangażowania Enpulse w 2020 roku.
Raporty
Publikacja „Zaangażowanie 2020. Raport.” stanowi kompleksowe opracowanie wyników pulsacyjnego badania zaangażowania Enpulse w 2020 roku.
Raporty
Morgan Philips Polska we współpracy z Enpulse podjęło próbę odpowiedzi na najważniejsze pytania dotyczące rynku pracy po trzech najtrudniejszych miesiącach pandemii. Oto wyniki naszej analizy.
Wideo
Zaangażowanie 2021: How can I help you? – czyli prelekcja […]
Wideo
Dobrostan pracowników, well-being i wellness – to zagadnienia, które w […]
Wideo
W najnowszej Przerwie na Zaangażowanie, Magda Pietkiewicz skupia się na […]
Wideo
Jak radzić sobie z brakiem zaangażowania pracowników? Do kogo należy […]
Wideo
Załóżmy, że zdecydowaliście się na badanie zaangażowania i właśnie zbieracie […]
Wideo
Jak często badać zaangażowanie? Z teorii naukowych i praktyk biznesowych […]
Historie klientów
„Efektem wdrożenia Enpulse jest niższa rotacja, co pozwoliło na obniżenie […]
Z wypaleniem zawodowym mamy do czynienia w momencie, kiedy praca […]
Racjonalny wymiar zaangażowania obejmuje zrozumienie przez pracowników swojej roli, powierzonych […]
Motywacyjny wymiar zaangażowania łączy odpowiedź na pytanie, czy i przez […]
Emocjonalny wymiar zaangażowania to emocjonalny stosunek pracownika do elementów związanych […]
Skala Likerta to 5-stopniowa skala odpowiedzi, stosowana w większości pytań […]
Pulsacyjne badanie zaangażowania pracowników (znane również jako „badanie pulse check” […]
