Materiały

Raport Zaangażowanie 2023

Raport Enpulse dla menadżerów, HRów oraz CEO

Sprawdź, w jaki sposób możesz usprawnić zarządzanie w Twojej organizacji i sprawić, aby Twoi pracownicy byli bardziej zaangażowani.

POBIERZ BEZPŁATNY RAPORT

Okładka raportu Work War Z

Raporty

Raport Work War Z

Raport Work War Z

Czy czujesz się doceniany? Raport 2025

Czy czujesz się doceniany? Raport 2025

Raport Zaangażowanie 2024

Raport Zaangażowanie 2024

Zaangażowania i Benefity 2024

Zaangażowania i Benefity 2024

Czy czujesz się doceniany? Raport 2024

Czy czujesz się doceniany? Raport 2024

Raport Zaangażowanie 2023

Raport Zaangażowanie 2023

Raport - Kompas Kariery dla osób z niepełnosprawnościami 2023+

Raport - Kompas Kariery dla osób z niepełnosprawnościami 2023+

Infografika - Zaangażowanie w latach 2020-2023

Infografika - Zaangażowanie w latach 2020-2023

Raport Zaangażowanie 2022

Raport Zaangażowanie 2022

Raport Zaangażowanie 2021

Raport Zaangażowanie 2021

Raport „Rola bezpośrednich przełożonych”

Raport „Rola bezpośrednich przełożonych”

Raport Zaangażowanie 2020

Raport Zaangażowanie 2020

Infografika - Zaangażowanie w latach 2019-2021

Infografika - Zaangażowanie w latach 2019-2021

Raport „Nowa Normalność na Rynku Pracy”

Raport „Nowa Normalność na Rynku Pracy”

Artykuły

9.7.2025

Homeoffice: Co to jest i jak efektywnie pracować z domu?

Czytaj artykuł

strzałka

6.6.2025

Absencja w pracy – czym jest i jak ją zmniejszać?

Czytaj artykuł

strzałka

4.3.2025

Jak zapobiegać dyskryminacji w pracy? Rodzaje dyskryminacji

Czytaj artykuł

strzałka

11.2.2025

Czym jest kultura organizacyjna?

Czytaj artykuł

strzałka

2.2.2025

Pracownik wśród pracowników - Jak kształtują się i jakie powinny być relacje międzyludzkie w miejscu pracy?

Czytaj artykuł

strzałka

28.1.2025

Jak wspierać rozwój pracowników?

Czytaj artykuł

strzałka

WIĘCEJ ARTYKUŁÓW

WIĘCEJ RAPORTÓW

Wideo

1.7.2025

Bridge Talk - I jak Impact, Interactions, Inclusion. Przywództwo, które słucha, wzmacnia i zaprasza do stołu.

strzałka

10.6.2025

Bridge Talk - R jak Relationships, Rules, Rituals, Routines–o tym, co naprawdę spina zespół w całość - odcinek 2

strzałka

27.5.2025

Bridge Talk - B jak Belonging. Przynależność, która buduje silne zespoły i zaangażowanie- Odcinek 1

strzałka

30.7.2024

Latte Leaders - Mama/Tata wraca do pracy! Skuteczny re-onbording po dłuższej przerwie!

strzałka

27.6.2024

Latte Leaders -Siła Zaangażowania w Zarządzaniu

strzałka

30.5.2024

Latte Leaders - A co jeśli jesteśmy inni?

strzałka

Historie klientów

poznaj więcej HISTORII

Słownik zaangażowania

3.7.2024

High Potential

3.7.2024

Niezadowolenie z pracy

3.7.2024

Planowanie sukcesji

poznaj więcej POJĘĆ

Artykuły

9.7.2025

Homeoffice: Co to jest i jak efektywnie pracować z domu?

Czytaj artykuł

strzałka

6.6.2025

Absencja w pracy – czym jest i jak ją zmniejszać?

Czytaj artykuł

strzałka

4.3.2025

Jak zapobiegać dyskryminacji w pracy? Rodzaje dyskryminacji

Czytaj artykuł

strzałka

11.2.2025

Czym jest kultura organizacyjna?

Czytaj artykuł

strzałka

2.2.2025

Pracownik wśród pracowników - Jak kształtują się i jakie powinny być relacje międzyludzkie w miejscu pracy?

Czytaj artykuł

strzałka

28.1.2025

Jak wspierać rozwój pracowników?

Czytaj artykuł

strzałka

WIĘCEJ ARTYKUŁÓW

Raporty

07.2020

Zaangażowanie. Raport 2019-2021

01.2022

Zaangażowanie. Raport 2021

05.2021

Raport "Rola bezpośrednich przełożonych"

01.2021

Zaangażowanie. Raport 2020

12.2020

Raport "Nowa normalność na rynku pracy"

WIĘCEJ RAPORTÓW

Wideo

1.7.2025

Bridge Talk - I jak Impact, Interactions, Inclusion. Przywództwo, które słucha, wzmacnia i zaprasza do stołu.

strzałka

10.6.2025

Bridge Talk - R jak Relationships, Rules, Rituals, Routines–o tym, co naprawdę spina zespół w całość - odcinek 2

strzałka

27.5.2025

Bridge Talk - B jak Belonging. Przynależność, która buduje silne zespoły i zaangażowanie- Odcinek 1

strzałka

30.7.2024

Latte Leaders - Mama/Tata wraca do pracy! Skuteczny re-onbording po dłuższej przerwie!

strzałka

27.6.2024

Latte Leaders -Siła Zaangażowania w Zarządzaniu

strzałka

30.5.2024

Latte Leaders - A co jeśli jesteśmy inni?

strzałka

Słownik zaangażowania

3.7.2024

High Potential

3.7.2024

Niezadowolenie z pracy

3.7.2024

Planowanie sukcesji

poznaj więcej POJĘĆ

romb

fala

Masz pytanie dotyczące zaangażowania?

Bezpłatną konsultację możesz wykorzystać na skonsultowanie dowolnego tematu zawiązanego z badaniem zaangażowania.

BEZPŁATNA KONSULTACJA romb

romb

krzyżyk

krzyżyk